近日，有關“學歷/文憑是否重要?”的話題再次引起爭議。

　　“大叔/大媽靠賣燒餅買幾套房”

　　“大媽賣煎餅月入3萬!”

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　　這些新聞經常出現在熱門話題上，引發了人們對于學歷重要性的思考。人們不禁會問：“學歷和經歷哪個更重要?”、“學歷和薪酬能成正比嗎?”

　　大數據

　　先不論誰對誰錯，我們用數據說話。

　　高學歷能不能帶來高工資?

　　2017中報剛剛披露完畢，21數據新聞實驗室通過統計3347家A股上市公司的人員構成和薪酬分布發現，作為人均月薪最高的銀行和非銀金融行業，其碩士及以上學歷員工人數占比也位居TOP3。

　　① 碩士、博士扎堆行業人均月薪過萬

　　哪些行業高學歷人才最多?

　　根據統計，國防軍工行業碩士/博士學歷員工占比最高，共9.3%。緊接著的是銀行、非銀金融(包括券商、保險、信托等)，均在7%以上。

　　不過，如果要算本科及以上學歷員工占比最高的行業是哪個的話，那就要數銀行了，高達71.69%，其次是計算機、傳媒，分別占57.13%、49.13%。

　　就整體學歷水平而言，銀行是最高的——本科學歷及以上員工最多，而且碩士/博士占比排名第二。

　　據統計上市公司2017年半年報發現，這些行業的人均月薪均達到萬元以上，其中，非銀金融和銀行的人均月薪位居前兩位，分別為3.38萬元、2.79萬元。

　　② 有的公司碩博員工占半數以上

　　根據21數據新聞實驗室統計，在3300多家A股上市公司中，有12家碩士/博士學歷員工占比超過40%，3家超過50%。

　　數了一下，有22家上市公司90%以上的員工都是本科及以上學歷的，并且有4家公司100%都是本科及以上學歷的。

　　相信大家看完這些也知曉學歷到底重不重要了，因而你在2018年需要提升一下你的自身學歷了，不要等到沒有機會再去后悔。

不要再錯失2018年提升學歷的最后機會 點擊提升自身學歷