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大立教育學歷部:自考,用人單位如何看?

發布時間:2017-06-02 15:02:44來源:點擊數:
導讀:
用人單位對自考學歷是什么態度?2017年自考本科用人單位承認嗎?我自考完企業會認可嗎?自學考試含金量高嗎? 自考成了現代人的追求,沒有學歷在如今的社會顯然已經不夠用,沒有好學歷

用人單位對自考學歷是什么態度?

2017年自考本科用人單位承認嗎?

我自考完后證書能用的上嗎?

自學考試含金量高嗎?

 

自考成了現代人的追求,沒有學歷在如今的社會顯然已經不夠用,沒有好學歷到不了好公司,很明顯,前途可想而知。

 

一個公司如果愿意花大成本去聘用高學歷的人才,也是對公司各方面的權衡,不同的文憑至少代表了:一定的專業基礎、一定的智商水平、一定的高中學習態度、一定的學校風氣。

 

近幾年自學考試的報名人數持續增長,好多有意提升自己的同學們都紛紛報名了,在這里,小編為這些肯花時間學習的同學鼓個掌、點個贊!但是也有大批負能量的人存在,那么這部分同學究竟是在糾結什么呢請看題目,他們就是在擔憂一些企業會不認可。今天,大立教育學歷部就來給大家講解講解企業對自考的態度是怎樣的。

 

這個問題可以從以下兩個方面來理解,就是自學考試的學歷國家承認,但企業依法自主聘用人才。

 

自學考試的學歷國家承認,這個很好理解,有《高等教育法》,有自1988年3月3日起執行的《高等教育自學考試暫行條例》做保障,高等教育自學考試的學歷,是國家承認的學歷,這一點毋庸置疑但大家多少聽周圍的人說過某某人因為是自考學歷,而沒有資格參加一些考試或者是一些單位的面試。既然是國家承認學歷,那為何在一些考試的報考資格中要限制自考生呢為何一些單位招聘不要自考生呢其實很簡單,就是一些行業,對于從業人員的基本條件有其特殊考慮,因此,對參加考試的資格有一些特定的規定,這應該是可以理解的(比如像醫療行業等等)。

 

一些企業在招聘時對學歷屬性的選擇,只是企業自主聘用人才的一種行為,而不是對某一種學歷的歧視。事實上,社會上絕大多數的考試自考生完全可以參加。相當多的自考生現在工作得好好的,而且很多還是本單位的骨干,這也是事實(就像常說的,學歷是敲門磚,你進入企業后的發展還是看個人的能力了)。

 

所以對自考認可度方面,大家最好不要以偏概全。

 

身邊的很多人都說自考沒用,自考任何專業都不好找工作,不要灰心,我們可以這樣想:

 

一、自考是我們提升學歷的一種方式,我們都知道現在這個社會其實還是很看重學歷的,是一道門檻,身份的象征,學歷對于你考證面試或者升職加薪都是有很大作用的,所以我們必須還是要提升自己的學歷,增強自己的競爭力。

 

二、我們已經出來工作,不可能會到高中生高考然后去大學讀三年或者四年書,這個不現實。而自考相比成考、遠程和電大,是含金量最高、社會認可度最廣的。當然不否認有一些是有這樣的情況,社會很大,但絕大部分企業是很看好自考生的。按我們這么多年對學校和企業的調研,大部分企業更加看重自考生,特別是一邊工作一邊自考的員工,因為他們相信這些員工不僅有能力有經驗更有上進心、自考不容易,需要堅持和自律,知道學習的重要性,這比起大學生談戀愛或者圖書館看書刻苦多了、上進多了,所以更受青睞。是的,自考是實實在在考出來的,不容易,我們應該為自己自豪。Fighting

 

成人提升學歷宜早不宜遲的,自考已經是最快的方式,也要一年半到兩年。所以早點行動早點拿證學歷不同,人生起點就不一樣,有夢就要去追,千萬別錯過學歷提升的最佳時期。

 

距離好學歷,你只差一個電話:400-6666-458

 

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