一級(jí)建造師備考之余，大立教育帶大家來(lái)看下行業(yè)方面的相關(guān)動(dòng)態(tài)。7月31日，四川人事考試網(wǎng)發(fā)布《關(guān)于部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格可聘相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的通知》，明確一級(jí)建造師等職業(yè)資格證書(shū)可聘相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。其中,對(duì)于取得一級(jí)建造師資格的人員,可聘任工程師職務(wù)。以下是詳細(xì)信息：

　　四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格可聘相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的通知

　　各市(州)人社局、省直有關(guān)單位：

　　為貫徹落實(shí)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》(川委辦〔2018]13號(hào)),進(jìn)一步促進(jìn)職稱制度與職業(yè)資格制度的有效銜接,減少重復(fù)評(píng)價(jià),降低社會(huì)用人成本，現(xiàn)就我省部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格可聘相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　(一)通過(guò)國(guó)家職業(yè)資格考試,取得房地產(chǎn)估價(jià)師、造價(jià)工程師、注冊(cè)城鄉(xiāng)規(guī)劃師、執(zhí)業(yè)藥師、注冊(cè)安全工程師、注冊(cè)核安全工程師、注冊(cè)驗(yàn)船師、注冊(cè)計(jì)量師、注冊(cè)測(cè)繪師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)消防工程師、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格、醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格等13項(xiàng)準(zhǔn)入類(lèi)職業(yè)資格(見(jiàn)附件)的人員,用人單位可根據(jù)相關(guān)任職條件和崗位空缺情況聘任相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

　　(二)根據(jù)我省實(shí)際,結(jié)合行業(yè)隊(duì)伍發(fā)展需要,取得勘察設(shè)計(jì)注冊(cè)工程師、注冊(cè)建筑師、建造師等10項(xiàng)準(zhǔn)入類(lèi)職業(yè)資格(見(jiàn)附件)的人員,符合《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》規(guī)定的任職條件的,用人單位可根據(jù)工作需要結(jié)合崗位空缺情況聘任相應(yīng)的工程技術(shù)職務(wù)。其中,對(duì)于取得一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、一級(jí)建筑師或一級(jí)建造師資格的人員,可聘任工程師職務(wù);對(duì)于取得二級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、二級(jí)建筑師或二級(jí)建造師資格的人員,可聘任技術(shù)員或助理工程師職務(wù)。

　　(三)取得出版、計(jì)算機(jī)軟考、環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程、通信、機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)維修、社會(huì)工作者、銀行業(yè)、資產(chǎn)評(píng)估、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、公路水運(yùn)工程試驗(yàn)檢測(cè)、工程咨詢(投資)、土地登記代理、稅務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、衛(wèi)生、翻譯等19項(xiàng)水平評(píng)價(jià)類(lèi)職業(yè)資格的人員,用人單位可根據(jù)相關(guān)任職條件和崗位空缺情況聘任相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

　　(四)國(guó)務(wù)院清理規(guī)范有關(guān)職業(yè)資格前已取得質(zhì)量、企業(yè)法律顧間、囯際商務(wù)、廣告、價(jià)格鑒證、招標(biāo)、物業(yè)管理、管理咨詢等8項(xiàng)資格證書(shū)的(見(jiàn)附件)人員,國(guó)家職業(yè)資格制庋中有明確規(guī)定的,原有職業(yè)資格可繼續(xù)作為聘任相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。

　　(五)用人單位是專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘任工作主體,對(duì)于符合上述對(duì)應(yīng)條件的人員,用人單位可按照專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例、崗位任職條件和聘任程序,有序開(kāi)展聘任工作。其他未對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格按現(xiàn)行國(guó)家政策執(zhí)行。

　　(六)相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)要指導(dǎo)用人單位和評(píng)委會(huì)做好職稱與職業(yè)資格對(duì)應(yīng)工作,加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力。

　　本辦法自頒布之日起實(shí)施,由四川省人力資源社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。今后,如本通知與國(guó)家出臺(tái)的有關(guān)職稱與職業(yè)資格對(duì)應(yīng)關(guān)系新規(guī)定不符的,按國(guó)家新規(guī)定執(zhí)行。

　　附件: