近日，河北省住建廳印發《培育發展建筑業龍頭企業工作計劃(2018-2020)》(以下簡稱《工作計劃》)，提出到2020年，該省新增2至3家施工特級總承包企業，該省特級、一級建筑業企業預期達到450家，以工程總承包、施工總承包為主業的大型企業明顯增加。

　　根據《工作計劃》，該省將重點培育1至2家年產值超500億元的“建筑旗艦”企業，加快培育年產值100億元以上的施工企業5家，50億至100億元的企業20家，培育2至3家實力較強、有市場競爭力的工程總承包企業和全過程工程咨詢企業，培育一批有地方特色和競爭優勢的專業特色企業，促進企業轉型升級，增強我省建筑業的整體競爭力。

　　繼續深化“放管服”改革，服務企業成長發展。對擬報部審批的特級、一級資質和兼并重組公路、鐵路等科技含量高、該省緊缺專業的企業，做好政策指導和前置服務。對企業資質由省、市級審批的，各級主管部門要開辟綠色通道加快辦理。積極推進“互聯網+政務服務”，進一步優化資質申報辦理流程，為企業提供更高效的服務。建筑業龍頭企業在該省范圍內免繳農民工保證金。

　　支持企業參加市場競爭。鼓勵銀行、金融機構加大對信譽好的建筑企業在授信額度、質押融資、貸款發放等方面的支持，對建筑業龍頭企業傾斜配置信貸資源，擴大應收賬款質押融資規模。支持建筑企業與省內相關大中專院校聯合培養高層次人才，鼓勵現有大中專院校開辦建筑類職業教育培訓項目，提升企業的人才隊伍素質。各級住房城鄉建設主管部門要積極對接有關部門，對出省施工的建筑企業主動靠前服務，支持企業拓展市場。