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近日，山西省政府辦公廳公布山西省保障農民工工資支付工作考核辦法，到2020年前，山西省將每年開展一次保障農民工工資支付工作考核并納入政府年度考核。
此次出臺的保障農民工工資支付考核辦法主要包括：加強保障農民工工資支付工作組織領導、建立落實工資支付保障制度、治理欠薪特別是工程建設領域欠薪等。
根據考核辦法，對欠薪違法案件未按期清零的，考核中發現存在重大欠薪風險隱患的，以及因欠薪引發重大群體性極端性事件的，山西將隨時啟動督查督辦。同時，山西明確考核和督查中對保障農民工工資支付監管責任不落實、組織工作不到位的，約談市、縣政府主要負責人;對履職不力、失職失責導致農民工工資問題久拖不決，造成惡劣社會影響以及政府投資工程項目因拖欠工程款引發拖欠農民工工資的，要從工程項目入手，在立項、規劃、土地、招投標、施工許可、資金籌集使用、工資保證金等方面進行深入核查，層層厘清責任，對相關責任單位和責任人進行追責問責;發現違紀問題線索的，移交紀委監委處理。
