近日，河南省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布了關(guān)于征求《河南省工程系列注冊(cè)類高級(jí)職稱考核認(rèn)定條件》(征求意見稿)的通知，其中明確說明滿足一定條件注冊(cè)一級(jí)建造師可認(rèn)定高級(jí)職稱，大立教育小編整理了具體內(nèi)容，供大家參考。

　　根據(jù)國家和我省深化職稱改革精神，結(jié)合我省工程系列注冊(cè)類高級(jí)職稱考核認(rèn)定工作實(shí)際，在調(diào)查研究、座談?dòng)懻摰幕A(chǔ)上，經(jīng)與業(yè)務(wù)主管部門協(xié)商一致，對(duì)原考核認(rèn)定條件進(jìn)行了修訂和完善。以下是修訂后的《河南省工程系列注冊(cè)類高級(jí)職稱考核認(rèn)定條件 》(征求意見稿)。根據(jù)我省規(guī)范性文件制定管理的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)向社會(huì)公開征求意見。如有修改意見或建議，請(qǐng)于2021年7月17日前通過電子郵件、信函等形式反饋至河南省人力資源和社會(huì)保障廳人才評(píng)價(jià)開發(fā)處。

　　聯(lián)系地址：河南省人力資源和社會(huì)保障廳人才評(píng)價(jià)開發(fā)處(鄭州市正光路11號(hào)，郵編450018)。

　　電子郵箱：hnszgb2@126.com。

　　聯(lián)系電話：0371-69690362。

       河南省工程系列注冊(cè)類高級(jí)職稱考核認(rèn)定條件

　　(征求意見稿)

　　河南省工程系列注冊(cè)類高級(jí)職稱考核認(rèn)定(以下簡稱考核認(rèn)定)工作堅(jiān)持重在業(yè)內(nèi)認(rèn)可、業(yè)績突出的原則，不受外語、論文論著等限制，采取面試答辯與專家評(píng)議相結(jié)合的辦法，對(duì)工程系列注冊(cè)類專業(yè)技術(shù)人員的知識(shí)、能力、品德、從業(yè)實(shí)績等進(jìn)行綜合考核認(rèn)定。

　　一、考核認(rèn)定范圍

　　考核認(rèn)定的范圍是：全省企業(yè)、事業(yè)單位工程技術(shù)人員中擁有一級(jí)注冊(cè)建筑師、注冊(cè)城市規(guī)劃師、一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、注冊(cè)土木工程師、注冊(cè)公用設(shè)備工程師、注冊(cè)化工工程師、注冊(cè)電氣工程師、注冊(cè)測(cè)繪工程師、注冊(cè)監(jiān)理工程師、注冊(cè)一級(jí)造價(jià)工程師和注冊(cè)一級(jí)建造師(建筑工程、公路工程、鐵路工程、民航機(jī)場工程、港口與航道工程、水利水電工程、市政公用工程、通信與廣電工程、礦業(yè)工程、機(jī)電工程)等執(zhí)業(yè)資格證書和注冊(cè)執(zhí)業(yè)證書，并從事相關(guān)業(yè)務(wù)工作的從業(yè)人員。

　　二、考核認(rèn)定條件

　　(一)基本條件

　　1. 擁護(hù)黨的路線、方針和政策，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法。

       2.身體健康，能夠履行現(xiàn)崗位職責(zé)。

　　3.任職以來年度及任期考核均為合格以上。

　　4.遵守《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》，按時(shí)繳納有關(guān)保險(xiǎn)。

　　5.在行業(yè)工作中無質(zhì)量安全不良行為記錄。

　　6. 取得一級(jí)或不分級(jí)執(zhí)業(yè)資格并注冊(cè)。

　　(二)學(xué)歷和執(zhí)業(yè)年限，分別符合下列條件：

　　申報(bào)考核認(rèn)定高級(jí)工程師任職資格，符合下列條件之一：

　　1.獲得理工類博士學(xué)位，取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格并注冊(cè)滿2年，且從事本專業(yè)或相近技術(shù)工作滿2年以上。

       2. 理工類碩士研究生畢業(yè)，取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格并注冊(cè)滿2年，且從事本專業(yè)或相近技術(shù)工作滿7年以上。

　　3. 理工類大學(xué)本科畢業(yè)，取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格并注冊(cè)滿2年，且從事本專業(yè)或相近技術(shù)工作滿10年以上。

　　4. 理工類大學(xué)?？飘厴I(yè)，取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格并注冊(cè)滿2年，且從事本專業(yè)或相近技術(shù)工作滿12年以上。

　　5. 理工類中專，取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格并注冊(cè)滿2年，且從事本專業(yè)或相近技術(shù)工作滿15年以上。

　　(三)專業(yè)能力條件

　　1.專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)，同時(shí)符合下列條件：

       (1)全面、系統(tǒng)、熟練地掌握本專業(yè)所必備的專業(yè)理論和技術(shù)知識(shí)，對(duì)本專業(yè)某一領(lǐng)域的理論或技術(shù)具有深入和獨(dú)到的見解。

　　(2)熟悉相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)理論和主要技術(shù)知識(shí)。

　　(3)了解本專業(yè)國內(nèi)外最新技術(shù)現(xiàn)狀、最新科技信息和發(fā)展趨勢(shì)，熟悉本專業(yè)的新理論、新技術(shù)、新工藝。

　　(4)較熟練地掌握本專業(yè)的法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程，了解相關(guān)專業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程的編制依據(jù)。

　　(5)熟悉現(xiàn)代管理科學(xué)等知識(shí)。

　　2.工作能力與經(jīng)歷，同時(shí)符合下列條件：

　　(1)具有熟練掌握本專業(yè)技術(shù)工作的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和跟蹤本專業(yè)科技發(fā)展前沿水平的能力。

　　(2)具有科學(xué)運(yùn)用本專業(yè)理論和技術(shù)知識(shí)，解決工程技術(shù)工作中關(guān)鍵技術(shù)問題和準(zhǔn)確地指導(dǎo)解決實(shí)際工作中復(fù)雜、疑難問題的能力與經(jīng)歷。

　　(3)具有解決本專業(yè)與相關(guān)專業(yè)互相配合、協(xié)調(diào)中的有關(guān)技術(shù)難題的能力與經(jīng)歷。

　　(4)具有指導(dǎo)工程師工作、學(xué)習(xí)的能力與經(jīng)歷。

　　3. 業(yè)績與成果符合附則中所列考核認(rèn)定條件中的兩條以上(從事研究開發(fā)的專業(yè)技術(shù)人員須具備(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)中的一條, 注明專業(yè)以該專業(yè)條件為準(zhǔn))。

　　三、考核認(rèn)定程序

　　1. 個(gè)人申報(bào)。凡符合條件的人員均可自主申報(bào)(有結(jié)構(gòu)比例限制的單位，須在結(jié)構(gòu)比例內(nèi)申報(bào))，申報(bào)人須按要求提供有關(guān)材料和證件。

       2. 組織審核。申報(bào)人員按照屬地管理原則，在省轄市、省直管縣(市)及以下的企業(yè)、事業(yè)單位員工和個(gè)人由省轄市、省直管縣(市)職改部門審核匯總后，報(bào)考核認(rèn)定委員會(huì);省直單位經(jīng)本單位資格審核后報(bào)考核認(rèn)定委員會(huì)。

　　3.面試答辯。申報(bào)人員須參加面試答辯，面試答辯要重點(diǎn)考核申報(bào)人的專業(yè)理論、從業(yè)經(jīng)歷和工作實(shí)踐情況，具體答辯辦法參考《河南省工程系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審答辯考核辦法》。

　　4. 專家評(píng)議。省考核認(rèn)定委員會(huì)對(duì)申報(bào)人進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)在面試答辯的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)考核申報(bào)人的業(yè)績成果和等。

　　5. 公示。對(duì)考核認(rèn)定通過人員及時(shí)向社會(huì)公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期1個(gè)月。對(duì)公示有異議的人員要認(rèn)真調(diào)查處理，對(duì)不符合有關(guān)要求的人員取消其資格。

　　6. 下發(fā)批準(zhǔn)文件、頒發(fā)資格證書。對(duì)符合要求的人員下發(fā)資格文件，頒發(fā)資格證書，其證書與通過評(píng)審取得的高級(jí)工程師證書具有同等效力。

　　四.考核認(rèn)定需要的相關(guān)材料

　　1. 身份證;

       2. 學(xué)歷證(含第一學(xué)歷和后學(xué)歷證書)或?qū)W位證;

　　3. 職業(yè)資格證書和注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證書;

　　4. 注冊(cè)后業(yè)績或近五年個(gè)人的主要業(yè)績;

　　5. 考核人員所在單位對(duì)該人員工作能力綜合評(píng)價(jià)，需加蓋單位公章。

　　附則：認(rèn)定條件

　　2021年7月2日

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