人生，就是一場自己與自己的較量：讓積極打敗消極，讓快樂打敗憂郁，讓勤奮打敗懶惰，讓堅強打敗脆弱。在每一個充滿希望的清晨，告訴自己：努力，就總能遇見更好的自己2024二級建造師《法律法規(guī)》每日一練(4.7)各位加油!新的一天，加油!

　　1甲建筑公司拖欠李某勞動報酬，雙方發(fā)生爭議，并于2014年11月1日，勞動合同終止，則李某最晚應在( )之前提出勞動仲裁。

　　A.2014年11月2日

　　B.2014年5月1日

　　C.2015年11月1日

　　D.2016年11月1日

　　【答案】C

　　【解析】《勞動爭議調解仲裁法》規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受仲裁時效期間的限制;但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。題中的勞動爭議仲裁時效期間為一年。

　　2.以下材料中，施工單位在工程施工中必須進行見證取樣和送檢的是( )。

　　A.地下防水材料

　　B.承重鋼筋連接接頭

　　C.混凝土摻加劑

　　D.砌筑砂漿的水泥

　　E.分隔墻的混凝土小型砌塊

　　【答案】ABD

　　【解析】按照原建設部《房屋建筑工程和市政基礎設施工程實行見證取樣和送檢的規(guī)定》中規(guī)定，下列試塊、試件和材料必須實施見證取樣和送檢：(1)用于承重結構的混凝土試塊;(2)用于承重墻體的砌筑砂漿試塊;(3)用于承重結構的鋼筋及連接接頭試件;(4)用于承重墻的磚和混凝土小型砌塊;(5)用于拌制混凝土和砌筑砂漿的水泥;(6)用于承重結構的混凝土中使用的摻加劑;(7)地下、屋面、廁浴間使用的防水材料;(8)國家規(guī)定必須實行見證取樣和送檢的其他試塊、試件和材料。CE項材料只有用在承重結構中，才要求見證取樣和送檢。

　　3.甲施工企業(yè)因項目專業(yè)施工急需，聘用了一名未與乙施工企業(yè)解除勞動合同的高級專業(yè)工人丙，由此給乙施工企業(yè)造成了重大經濟損失。對于乙企業(yè)的經濟損失，下列說法正確的是( )。

　　A.由丙承擔賠償責任

　　B.由甲承擔賠償責任

　　C.甲不承擔任何責任

　　D. 由甲和丙承擔連帶賠償責任

　　【答案】D

　　【解析】《勞動合同法》規(guī)定，用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者，給其他用人單位造成損失的，應當承擔連帶賠償責任。故選項D正確。