首先如果你自己是認可報一個培訓班的話,那接下來就很簡單,考證類的培訓主要考量的有四種:
一是品牌和師資。如果品牌時間越久,說明它被市場認可的程度越好,它的保障和師資就一定是最好的。后續的服務也不會太差,這里講的師資不僅僅只是說請了什么行業大咖來講課就是好的,行業大咖講課是好,但一定是比較貴的班型或者是很普通的錄播,這樣的話,所謂的好師資你也不一定用得上。真正好的師資應該是像大立教育雙師教學,不僅有行業大咖到機構串講,也有自己龐大的教研團隊,是屬于企業內部的導師團隊,能夠隨時隨地為學員答疑,和提供個性化行之有效的學習技巧和規劃。
二是機構專注度。它是從什么時候從事這個證書培訓服務,目前培訓過多少學員,實際通過率有多少,大立教育從02年就開始從事建工考證培訓至今,而且專業專注。
三是教學服務。很多培訓機構已交過錢就不怎么管了,很多考生自制力比較差,沒有人督促,學習進度比較慢。如果你自制力比較差,可以選擇一個服務比較完善的一建培訓機構,有老師督促你學習,會比較好一些。就像大立教育提供班主任一對一指導服務,根據你的學習進度為您制定備考計劃,隨時提醒您的學習進度。
第四,自身的配合。這是重中之重,考證的核心還是自己的備考,機構只能帶著你有針對的學習,讓你少走彎路,但路還得自己走,一步步穩扎穩打,才能真正拿到證書。
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