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1.關于法的效力,以下正確的是()。
A.《安全生產法》效力高于《特種設備安全法》
B.《特種設備安全法》與《特種設備安全監察條例》具有同等效力
C.《危險化學品安全管理條例》效力高于《危險化學品輸送管道安全管理規定》
D.《建設工程安全生產管理條例》與《建筑施工企業主要負責人、項目負責人和專職安全生產管理人員安全生產管理規定》具有同等效力
【答案】C
【解析】A選項,《安全生產法》與《特種設備安全法》均屬于法律,效力相同。B選項,《特種設備安全法》屬于法律,《特種設備安全監察條例》屬于行政法規,法律效力高于行政法規。D選項,《建設工程安全生產管理條例》屬于行政法規,《建筑施工企業主要負責人、項目負責人和專職安全生產管理人員安全生產管理規定》屬于部門規章,行政法規效力高于部門規章。
2.《安全生產法》對企業的主要負責人和安全生產管理人員的職責進行了進一步的明確,以下屬于企業主要負責人職責的是()。
A.組織建立并落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制
B.督促落實本單位重大危險源的安全管理措施
C.制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為
D.檢查本單位的安全生產狀況,及時排查生產安全事故隱患,提出改進安全生產管理的建議
【答案】A
【解析】生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有下列職責:(一)建立健全并落實本單位全員安全生產責任制,加強安全生產標準化建設;(二)組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程;(三)組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃;(四)保證本單位安全生產投入的有效實施;(五)組織建立并落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制,督促、檢查本單位的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患;(六)組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案;(七)及時、如實報告生產安全事故。
3.某市應急管理局對轄區內企業的安全管理人員配置情況進行了專項監察,根據《安全生產法》要求,下列企業關于安全管理人員配置不符合要求的是()。
A.某公路貨運公司有員工82名,配備3名兼職安全生產管理人員
B.某皮鞋廠有員工25人,配備1名專職安全生產管理人員
C.某加油站有員工13人,配備1名專職安全生產管理人員
D.某制衣廠有員工97名,配備5名兼職安全生產管理人員
【答案】A
【解析】第二十四條礦山、金屬冶煉、建筑施工、運輸單位和危險物品的生產、經營、儲存、裝卸單位,應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。前款規定以外的其他生產經營單位,從業人員超過一百人的,應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員;從業人員在一百人以下的,應當配備專職或者兼職的安全生產管理人員。
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