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2018安全工程師《安全生產法》每日一練(3.12)

　　1、依據《煤礦隱患排查和整頓關閉實施辦法(試行)》的規定，煤礦主要負責人應當(　　)由相關煤礦安全管理人員、工程技術人員和職工參加的安全生產隱患排查，并對查出的隱患登記建檔。

　　A.每月組織1次

　　B.每月組織2次

　　C.每2個月組織1次

　　D.每季度組織1次

　　【答案】A

　　【解析】本題涉及的考點是煤礦安全生產隱患排查。煤礦主要負責人應當每月組織1次由相關煤礦安全管理人員、工程技術人員和職工參加的安全生產隱患排查，并對查出的隱患登記建檔。

　　2、《安全生產許可證條例》規定，屬于企業的安全生產許可違法行為的是(　　)。

　　A.接到對違反《安全生產許可證條例》規定行為的舉報后，不及時處理的

　　B.取得安全生產許可證后不再具備安全生產條件的

　　C.發現企業未依法取得安全生產許可證擅自從事生產活動，不依法處理的

　　D.發現取得安全生產許可證的企業不再具備《安全生產許可證條例》規定的安全生產條件，不依法處理的

　　【答案】B

　　【解析】本題涉及的考點是企業的安全生產許可違法行為。企業的安全生產許可違法行為：(1)未取得安全生產許可證擅自進行生產的。(2)取得安全生產許可證后不再具備安全生產條件的。(3)安全生產許可證有效期滿未辦理延期手續，繼續進行生產的。(4)轉讓、冒用安全生產許可證或者使用偽造安全生產許可證的。(5)在《安全生產許可證條例》規定期限內逾期不辦理安全生產許可證，或者經審查不具備本條例規定的安全生產條件，未取得安全生產許可證，繼續進行生產的。

　　3、依據《勞動法》的規定，用人單位在勞動安全衛生方面應承擔的法律義務有(　)。

　　A.必須建立、健全勞動安全衛生制度

　　B.嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準

　　C.對勞動者進行安全衛生教育

　　D.預防勞動過程中的事故

　　E.設立衛生醫療機構

　　【答案】A、B、C、D

　　【解析】知識點：勞動安全衛生規定中用人單位的義務。《勞動法》第52條規定：“用人單位必須建立、健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準，對勞動者進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。”

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