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2018安全工程師《管理知識》每日一練(3.06)
1、組織準備的特定任務包括( )。
A.開展預警分析和對策行動的組織保障活動
B.確定預警系統的組織構成、職能分配及運行方式
C.整個預警機制的運行制定及實施的制度、標準、規章
D.為預控對策的實施提供有保障的組織環境
E.為事故狀態時的管理提供組織訓練與對策準備
【答案】B、E
【解析】組織準備有兩個特定任務，一是確定預警系統的組織構成、職能分配及運行方式，二是為事故狀態時的管理提供組織訓練與對策準備。
2、下列不屬于“四不放過”的是( )。
A.事故責任者未受到處理不放過
B.領導負責人未受到教育不放過
C.防范措施不落實不放過
D.事故原因不查清不放過
【答案】B
【解析】事故調查處理遵循“四不放過”原則，即：事故原因不查清不放過，防范措施不落實不放過，職工群眾未受到教育不放過，事故責任者未受到處理不放過。
3、購買的勞動防護用品必須具有生產許可證、產品合格證和( )，( )應對購進的勞動防護用品進行驗收。
A.安全鑒定證;安技部門
B.安全鑒定證;安監部門
C.質量鑒定證;安技部門
D.質量鑒定證;安監部門
【答案】A
【解析】《勞動防護用品配備標準(試行)》中，編制及有關問題說明第三條指出，“國家對特種勞動防護用品實施安全生產許可證制度。用人單位采購、發放和使用的特種勞動防護用品必須具有安全生產許可證、產品合格證和安全鑒定證。”第四條指出，“用人單位應建立和健全勞動防護用品的采購、驗收、保管、發放、使用、更換、報廢等管理制度。安技部門應對購進的勞動防護用品進行驗收。”
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