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2018安全工程師《安全生產法》每日一練(12.06)
1、依據《勞動合同法》的規定,對于從事接觸職業病危害作業的勞動者,下列情形中,用人單位不得解除或終止勞動合同的是( )。
A.上崗前未進行職業健康檢查
B.在上崗期間未進行職業健康檢查
C.離崗前未進行職業健康檢查
D.未進行身體健康綜合評估檢查
【參考答案】C
【答案解析】《職業病防治法》第三十二條規定,對從事接觸職業病危害作業的勞動者,用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查,并將檢查結果如實告知勞動者。對未進行離崗前職業健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。
2、依據《民用爆炸物品安全管理條例》的規定,爆破作業人員應當經考核取得爆破作業人員許可證,負責考核的部門是( )。
A.縣級安全監管部門
B.設區的市級國防科技工業主管部門
C.設區的市級公安部門
D.設區的市級安全監管部門
【參考答案】C
【答案解析】爆破作業單位應當對本單位爆破作業人員、安全管理人員、倉庫管理人員進行專業技術培訓。爆破作業人員應當經設區的市級人民政府公安機關考核合格,取得《爆破作業人員許可證》后,方可從事爆破作業。
3、依據《民用爆炸物品安全管理條例》的規定,銷售民用爆炸物的企業,應將購買單位的許可證、銀行賬戶轉賬憑證、經辦人身份證明復印件保存備查,保存期是( )。
A.3 個月
B.6 個月
C.1 年
D.2 年
【參考答案】D
【答案解析】銷售、購買民用爆炸物品,應當通過銀行賬戶進行交易,不得使用現金或者實物進行交易。銷售民用爆炸物品的企業,應當與將購買單位的許可證、銀行賬戶轉帳憑證、經辦人的身份證明復印件保存2年備查。
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