2018年安全工程師備考復習應該從此刻開始，現在復習能把基礎打好、打牢，對后期的復習有很大的益處。跟著大立教育安全工程師“每日一練”學習，每天都能有進步。以下為2018年安全工程師《安全生產事故案例分析》練習題，今天你練了嗎?

2018安全工程師《安全生產事故案例分析》每日一練(11.22)

　　【案例】

　　J公司是一家農產品加工、倉儲、物流、銷售企業。

　　2011年，J公司有員工780人，其中含安全管理人員3人和L勞務公司勞務派遣人員150人。2011年度，共發生生產安全事故2起，造成1人重傷、2人輕傷。其中，一起事故由L勞務公司的勞務派遣人員違章造成，導致1名勞務派遣人員輕傷。

　　J公司的主要生產工序為：原料采購運輸、分揀清洗、浸泡滅酶、預冷卻、布料、蒸制、速凍、包裝和冷藏。主要原料及輔料有：蔬菜瓜果等農產品、水、天然氣、液氨、柴油、食品添加劑等。

　　J公司主要建(構)筑物有：綜合辦公樓、農副產品加工廠房、冷庫、配送庫、車庫、鍋爐房、變電所等。主要設備設施有：冷藏冷凍車20臺、貨車50臺，叉車20臺、冷庫設施(制冷劑為液氨)1套、10t/h燃氣(天然氣)蒸汽鍋爐2臺、電梯2部、2000kVA的干式變壓器2臺、分揀設備1套、加工設備1套，以及包裝物生產設備及熱力、制冷管網等。

　　J公司根據生產經營活動實際情況和特點，建立了安全生產規章制度和操作規程，編制了應急救援預案，層層簽訂了安全生產責任書并以書面形式對員工的權利和義務進行了告知。

　　【問題】

　　根據以上場景，回答下列問題：

　　1.計算J公司2011年度千人重傷率和百萬工時傷害率(精確到小數點后兩位)。

　　2.列出J公司主要設備中的特種設備。

　　3.辨識J公司生產工藝中的職業病危害因素。

　　4.指出L勞務公司派遣人員違章事故的事故責任主體并說明理由。

　　5.列出J公司安全生產規章制度中屬于綜合安全管理的規章制度。

　　【答案及解析】

　　1.千人重傷率=(重傷人數/從業人員數)×103-(1/780)×103=1.28。

　　百萬工時傷害率=(受傷害人數/實際總工時)×106=3/(780×250×8)×106=1.92。

　　2.J公司主要設備中的特種設備有：蒸汽鍋爐、電梯和壓力管道。

　　3.J公司生產工藝中的職業病危害因素有：生產性粉塵、生產性毒物、噪聲和電磁輻射。

　　4.L勞務公司派遣人員違章事故的事故責任主體為J公司。理由：根據我國《安全生產法》及《勞動合同法》的規定，勞務公司派遣公司為J公司提供勞務輸出，派遣人員的安全管理由J公司負責。

　　5.J公司安全生產規章制度中屬于綜合安全管理的規章制度有：

　　①安全生產管理目標、指標和總體原則;

　　②安全生產責任制;

　　③安全管理定期例行工作制度;

　　④承包與發包工程安全管理制度;

　　⑤安全設施和費用管理制度;

　　⑥重大危險源管理制度;

　　⑦危險物品使用管理制度;

　　⑧消防安全管理制度;

　　⑨隱患排查和治理制度;

　　⑩交通安全管理制度;

　　?防災減災管理制度;

　　?事故調查報告處理制度;

　　?應急管理制度;

　　?安全獎懲制度。

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